三支中甲球队解散！中国足球职业化困境再引关注

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2024年2月3日，中国足球协会设定的工资确认表提交截止日期已至，然而包括上海申鑫、四川FC和广东华南虎在内的三支中甲俱乐部未能按时提交相关材料，正式宣告退出中国职业足坛。这一事件再次将中国足球“伪职业化”的结构性问题推上风口浪尖。 据德国转会市场中国区管理员朱艺透露，上述三支球队因存在严重欠薪问题，未能满足中国足协关于工资发放确认的要求，从而自动丧失了下赛季参加职业联赛的资格。按照足协规定，任何存在欠薪行为且未在规定时间内完成整改的俱乐部，将被取消注册资格。这也意味着，这三支曾在中国次级联赛中征战多年的球队，正式走向解散。 其中，广东华南虎俱乐部已于2月3日当天发布官方公告，宣布解散。该俱乐部背后的投资方为铁汉生态，近年来受环保行业整体下行及公司经营困境影响，无力继续支撑球队运营。四川FC则长期受困于资金链断裂与球员欠薪问题，尽管前国脚马明宇曾试图通过引入新资本挽救球队，但最终未能成功。据悉，马明宇正筹划组建一支名为“四川恒耀”的新球队，计划从中冠联赛起步，重新开启四川足球的职业征程。 至于上海申鑫，其解散传闻早在上赛季末就已甚嚣尘上。作为曾经短暂征战中超的球队，申鑫近年来深陷财政危机，青训体系萎缩、一线队阵容老化，最终未能挺过此次准入门槛。 这三支球队的退出并非孤立事件，而是中国足球职业联赛系统性风险的集中体现。过去十年，中超联赛一度因巨额资本注入而呈现“金元足球”盛况，豪门俱乐部动辄斥资数千万欧元引进顶级外援，营造出虚假繁荣。然而，这种依赖单一企业输血的模式极不稳定。一旦母公司遭遇经营困难，俱乐部便迅速陷入生存危机。 更深层次的问题在于，中国足球自1994年启动职业化改革以来，始终未能建立起真正意义上的职业联赛体系。在欧洲主流联赛中，俱乐部多为独立法人实体，拥有稳定的社区根基、会员制度和多元化收入来源。而在中国，多数俱乐部仍被视为企业附属品，缺乏地域归属感和可持续经营模式。球队频繁更名、迁移主场甚至突然解散的现象屡见不鲜，与真正职业化的标准相去甚远。 值得注意的是，即便足协近年来推行限薪令、加强财务监管等措施，试图遏制非理性投入，但中小俱乐部的生存环境并未显著改善。联赛金字塔底层缺乏健康的青训输出和商业开发机制，导致“退出—重建—再退出”的恶性循环持续上演。 三支中甲球队的集体退场，不仅意味着数十名球员面临失业，也暴露出中国足球在制度设计、资本监管和职业文化构建上的深层短板。若不能从根本上推动俱乐部产权明晰、建立稳定的地方支持体系并完善联赛升降级与准入机制，类似悲剧恐将不断重演。中国足球的职业化之路，依然任重道远。

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