浙江在线体育频道通讯员管理办法及2018年体育宣传工作要点

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为加强体育新闻宣传工作，规范通讯员管理机制，浙江在线体育频道于2018年3月1日正式发布《通讯员管理办法》，明确了通讯员的职责、权利与义务，并对年度评优、培训考核、人员变动等事项作出具体规定。该办法旨在提升全省体育新闻报道的质量和时效性，推动体育事业高质量发展。 根据《管理办法》，通讯员是各单位开展新闻宣传工作的核心力量，需全面掌握本单位在改革、发展、重大活动及成果等方面的最新动态，确保所撰写的新闻稿件真实、客观、准确。所有稿件原则上须经所在单位审核认可后方可报送，以保障信息发布的权威性和合规性。 在舆论导向方面，通讯员必须坚持正确的政治方向，以正面宣传为主，弘扬主旋律、传播正能量。报道内容应实事求是，杜绝虚假信息，切实维护媒体公信力和社会稳定。同时，通讯员需具备较强的新闻敏感度和写作能力，能够及时捕捉有价值的新闻线索，并积极投稿文字、图片及视频素材。 浙江在线体育频道每年将组织通讯员审核与培训工作。通过系统化学习，提升通讯员的专业素养和业务水平。培训结果将在频道内公示，并向合格者颁发通讯员证件。若通讯员在聘期内未能履职或因岗位调整离职，其资格将被取消并收回证件，相关信息亦会同步公示。 为激励先进、树立典型，浙江在线体育频道将联合浙江省体育局相关职能部门，邀请业内专家，依据通讯员发稿数量与质量，开展年度评优活动。评选结果将通报各地，作为基层体育宣传工作成效的重要参考。 在人员管理方面，通讯员一经确定，原则上不予变动。如因工作调动或任务调整确需更换人选，相关单位须及时指定新通讯员并向浙江在线体育频道备案，确保宣传工作不断档、不脱节。 值得注意的是，受限于资源条件，浙江在线体育频道暂不提供采编设备。通讯员所需的摄影、摄像及文字处理设备，由所在单位支持或自行解决，这也体现了基层单位在体育宣传体系中的协同责任。 结合2018年浙江体育发展的整体背景，该管理办法的出台恰逢其时。当年，浙江省持续推进“体育惠民”工程，台州“体育惠民超市”免费开放报名，宁波制定年度体育发展目标，5所学校获评阳光体育后备人才基地。同时，“智力运动进校园”校长论坛、“共享亚运创建行动”等专题活动在全省广泛开展，青少年体育参与热情高涨，击剑、象棋等项目呈现“井喷式”增长。 在此背景下，通讯员队伍成为连接基层体育实践与主流媒体传播的关键桥梁。通过规范管理、强化培训、激励评优，浙江在线体育频道正着力构建一支政治坚定、业务精湛、作风优良的体育新闻通讯员队伍，为讲好浙江体育故事、展现新时代体育风貌提供坚实支撑。 该管理办法自发布之日起施行，由浙江在线体育频道负责解释，标志着浙江省体育新闻宣传工作迈入制度化、规范化新阶段。

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