中超U23新政实施现状：建业权健力挺年轻球员，上港延边消极应对引争议

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联赛六轮战罢，U23政策的执行情况成为球迷和媒体关注的焦点。根据最新统计数据显示，目前共有39名U23球员在本赛季中超联赛中获得出场机会，整体呈现出明显的两极分化趋势：一方面以河南建业、天津权健为代表的俱乐部积极启用年轻球员，给予充分比赛时间；另一方面，上海上港、延边富德等球队则被指消极应对新政，U23球员出场时间严重不足，引发外界广泛质疑。 在所有U23球员中，广州富力后卫黄政宇表现尤为突出，成为唯一一位打满全部六轮比赛的U23球员，展现了出色的竞技状态和教练组的信任。紧随其后的是河南建业的胡靖航，六轮比赛中出场6次，仅一次在第76分钟被换下，累计出场时间高达551分钟。此外，建业队内还有钟晋宝（423分钟）、刘恒（275分钟）和龙成（245分钟）等多名U23球员获得稳定出场机会，全队U23球员总出场时间达到1507分钟，位居中超榜首，堪称落实U23政策的典范。 天津权健同样表现积极，刘奕鸣出战459分钟，基本场场首发并打满全场，郑达伦、张修维等人也均有可观出场时间，全队U23球员总出场时间突破1000分钟，与建业并列前茅。与此同时，山东鲁能、广州富力、贵州智诚、河北华夏幸福和广州恒大等俱乐部也在不同程度上为年轻球员提供了锻炼平台，体现出对青训成果的重视和支持。 然而，反观上海上港和延边富德，则暴露出明显的应付心态。上港虽然安排张华晨六次首发，但场均出场时间不足16分钟，最长单场仅29分钟，最短甚至不足10分钟，明显仅为满足政策门槛。另一名U23球员韦世豪仅替补出场一次，踢了26分钟。两人合计出场121分钟，在所有俱乐部中垫底。延边富德的情况更为严峻，尹昌吉和金成俊合计出场97分钟，其中尹昌吉两次出场时间不到9分钟即被换下，毫无实战锻炼意义。 值得注意的是，尽管上港排名联赛前列，延边深陷保级区，但二者在U23政策执行上的消极态度如出一辙，反映出在成绩压力下，部分俱乐部仍将U23政策视为负担而非人才培养契机。相较之下，建业、权健等队的做法更值得肯定，他们不仅遵守规则，更真正赋予年轻球员成长空间。 综合来看，当前中超U23政策虽推动了一定数量的年轻人登上舞台，但执行效果参差不齐。未来若想真正实现培养本土新锐的目标，除加强监管外，还需建立更科学的激励机制，避免“走过场”式用人，让政策红利切实转化为中国足球的未来竞争力。

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