老板减薪后乔尔·恩比德对六人管理的真实思考

　　费城76人队球星乔尔·恩比德与76人队的管理层从来没有过不好的关系，即使在球队最初采取减薪措施的时候。

　　当2019-20赛季在3月停摆时，76人队老板乔希·哈里斯（Josh Harris）计划为领薪员工减薪。然而，在社交媒体的强烈反对下，这项削减被撤回。

　　在接受《商业内幕》（Business Insider）采访时，埃姆比德公开了自己与60年代高层管理层的关系。

　　“我认为在生活中，我们都会犯错，”乔尔·恩比德说。“自从我到了费城，他（乔什·哈里斯）让我觉得自己是一个搭档，而不是把我当成为他工作的人。他重视我的投入，我们把它修好了。

　　“我们的座右铭是，我们要把每个人都当作家人对待。自从我来到这里，他们就这样对待我。”

　　今年早些时候，Embiid承诺为冠状病毒的救济和研究工作提供50万美元。这位全明星球员在三月份停赛前的44场比赛中平均得到23.4分、11.8个篮板和3.1次助攻。

　　埃姆比德和76人将是参加佛罗里达州奥兰多“泡沫”比赛的22支球队之一。76人队已经获得了季后赛的席位。

　　在过去的两个季后赛中，76人队在季后赛的第二轮就输了。球队要想在“泡泡”比赛中夺冠，唯一的办法就是埃姆比德和本·西蒙斯都像超级巨星一样打球。

　　埃姆比德的职业生涯平均得分为24.1分，11.5个篮板和3.1次助攻，在与76人的202场比赛中。

　　—

　　关注Twitter和Instagram上的抓取点，就像我们在Facebook上一样。我们也可以在Flipboard上找到，您可以在那里订阅和跟踪我们。

　　原标题：

　　Joel Embiid’s true thoughts on Sixers management after owner moved to cut pay for workers

>>体育直播入口<<

　　上一篇：湖人历史：科比成为湖人球员的真实故事

　　下一篇：名记：马刺同意助教威尔-哈迪面试纽约尼克斯教练一职