王某甲青训合同纠纷案终审

中国足球青训领域首例青少年球员培训合同纠纷案终审落定：北京朝阳法院2025年裁定，王某甲与国内某足球培训机构签订的《青少年球员培训协议》中关于成年后转会须经书面同意的条款，因违反《中华人民共和国体育法》第三十二条及《民法典》关于限制民事权利的强制性规定，属无效约定；培训机构主张的1700万元赔偿金无法律与事实依据，驳回全部诉讼请求。

该案核心事实清晰：王某甲2012年13岁时签约，接受五年系统培训（含三年海外训练），最后一份培训协议于2017年7月18日到期；其于2018年1月加盟欧洲某职业俱乐部时已年满18周岁，具备完全民事行为能力与职业球员签约资格；培训机构未能举证实际培训投入金额，亦未提供球员转会收益计算的权威评估依据。

判决明确划界：青少年足球培训关系本质为教育服务合同，非劳动或经纪关系；足协仲裁委员会对本案无专属管辖权，法院依法享有司法终局裁量权；中国足协现行《球员身份与转会规定》中关于‘培训补偿’的适用前提为国际足联认可的注册培训关系，而该机构未在FIFA TMS系统完成备案，不产生跨境追偿效力。此案成为我国体育法治进程中厘清行政监管、行业自治与司法介入边界的标志性判例。

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