2026-03-05 22:43:55
该内容聚焦湖北交投集团下属鄂东公司2023年工作部署，核心围绕“贯彻二十大 奋进新征程”总体要求，以服务集团“万千百”目标和“三年倍增计划”为主线，系统推进党建引领、深化改革、主业主责、风险防控与人才建设五大任务。
会议强调筑牢党支部战斗堡垒，推动标准化建设全覆盖，实现“路段有标杆、支部有特色”；提出干部“梯次培养”全链条机制，严把政治关、选任关、民意关、实绩关；明确以预算管理为牵引、业绩考核为指挥、末位退出为催化，压实全年重点任务责任清单，确保发展稳中有进。
文化层面着力构建“红色鄂东 薪火传承”理念体系，在形象识别、行为规范、典型宣传等方面体现交投底色；廉政建设坚持“第一种形态”常态化，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，扎实整改政治巡察反馈问题，夯实清廉国企根基。全文体现国有企业在新时代高质量发展中的战略定力与治理逻辑。
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