2026-03-07 13:09:29
中华职棒大联盟自1990年成立至今，球队数量长期维持在四支，第五队与第六队的诞生始终是推动联赛规模扩张与产业健全发展的关键议题。相较于美国职棒大联盟（MLB）历经多次扩编——从1961年新增洛杉矶天使与华盛顿参议员，到1998年坦帕湾魔鬼鱼与亚利桑那响尾蛇加入，最终形成30支球队、六分区的稳定架构——中华职棒尚未建立明确的扩编制度与规章依据。
MLB扩编模式呈现阶段性演进：早期（1961–1977）以低加盟金、高球员补偿费为主，新队通过扩编选秀从既有球队遴选30名左右球员，并支付相应费用；至1993年后，加盟金大幅攀升至9500万美元，1998年更达1.3亿美元，且附加长期中央基金分润义务。各阶段均配套细化规则，如保护名单机制、选秀轮次分配、位置配额及跨联盟参与条款，确保竞技平衡与财务可持续性。
中华职棒若启动第五、第六队筹备，需参照国际成熟范式，在规章中明定加盟金标准、扩编选秀流程、球员补偿机制及权利金分润原则。目前联盟章程未载明相关程序，亦无公开的扩编时间表或资格审查框架，故新球队诞生仍属制度性空白。唯有完成制度建构，方能为台湾职业棒球提供可预期、可复制、可持续的组织成长路径。
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