2026-03-08 00:13:38
中国足协针对中超联赛实施的限薪政策,核心内容包括本土球员税前年薪上限为500万元人民币,外籍球员税前年薪上限为300万英镑。该标准适用于所有新签署或补充签订的球员合同,并要求统一将工资、商业代言及房产等收入纳入税前工资核算范畴,奖励金除外。
为保障政策执行效力,中国足协建立了严密的财务监管机制,委托专业会计师事务所对俱乐部薪酬支出进行审计。若俱乐部总支出超限20%以内,扣联赛积分6分;超限20%至40%,扣12分;超限40%以上,则扣24分。中外球员薪资总额超标将被扣除18个联赛积分,单一类别超标亦对应9分处罚。
政策同时明确违规后果:查实违规发放薪酬的俱乐部将被撤销当季成绩并直接降级;球员未按规定申报收入,将面临24个月停赛处罚。所有合同及补充协议须报中国足协备案,超出额度部分不计入俱乐部消费限额,亦不产生效力。该政策立足于职业足球可持续发展,聚焦财务健康与青训生态建设。
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