2026-03-08 04:55:43
皇家马德里被多特蒙德CEO瓦茨克明确援引为践行50+1原则的成功范例。他强调,皇马虽为全球顶级俱乐部,但其治理结构完全符合会员民主决策的核心特征:主席由会员选举产生,重大事项须经会员大会表决,投资者不享有超越50%的控制权。这一组织形式与德甲多数俱乐部一致,并非特例,而是可复制的可持续模式。
瓦茨克指出,德甲俱乐部应坚持50+1规则的同时积极拓展国际市场,而非以废除规则为前提换取短期资本注入。他提出系统性出海计划,包括下赛季起德甲及多家德乙俱乐部赴美国、亚洲等核心市场开展巡回活动,以提升品牌存在感与海外收入。多特蒙德自身亦将重启国际巡回,效仿拜仁在海外市场的既有实践。
作为德国足球职业联盟监事会主席,瓦茨克重申50+1规则在德国社会中的历史根基与现实价值:该制度已运行百年,保障球迷主体地位与赛事亲民性,防止足球商品化过度侵蚀社会功能。他强调,皇马的成功证明会员制与竞技、商业成就并不矛盾,关键在于治理结构而非资金来源;拜仁慕尼黑、法兰克福等德甲代表同样严格遵循该原则,其全球影响力恰恰印证了50+1模式的适应性与生命力。
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