2026-03-09 17:55:00
亚足联俱乐部准入规程（2022修订版）要求所有参赛俱乐部须于当年12月31日前结清全部逾期未付工资，若劳资双方无明显争议且达成一致，可宽限至次年3月31日。该规定适用于亚冠联赛与亚足联杯两项赛事，并非仅针对中超球队，亦不区分联赛层级。
中超联赛中，武汉三镇、山东泰山、河南嵩山龙门等排名靠前的俱乐部基本实现工资按月发放或外援解约平稳，欠薪压力相对较小；而上海申花、北京国安等中上游球队则面临较突出的薪资支付困难，尤其集中于大牌外援合同履约环节。欠薪成因多与合同终止补偿、出场费结算及外教外援离任善后相关。
相较而言，亚足联杯参赛俱乐部整体财务状况更严峻，越南联赛因2023年全年赛事暂停引发大规模劳资纠纷，球员主张支付60%以上应得薪酬，俱乐部仅愿承担20%-30%，类似矛盾亦见于部分西亚国家职业联赛。亚足联新规旨在统一亚洲俱乐部财务合规基准，强化劳动债权保障机制。
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