2026-03-09 18:32:46
中国国家男子足球队在备战世界杯亚洲区预选赛12强赛期间，尝试构建覆盖更广、梯队更深的集训体系，该模式被媒体类比为“大国家队”训练机制。这一安排并非指向某次具体赛事结果或临时调整，而是围绕长期人才储备与位置竞争展开的结构性探索，核心体现于球员选拔范围扩大与教练团队多元化配置。
在人员构成上，新一期集训名单涵盖经验型老将（如曾诚）、当打之年的中生代球员（如贺惯、李圣龙、魏震）及中超新锐力量（如高天意、严鼎皓），总人数预计接近50人。同时，郑智、邵佳一、肇俊哲、李金羽、李雷雷、孙祥、孙继海等前国脚加入教练组，辅以外籍体能与康复专家，形成多层级、分工明确的训练支持系统，支撑分组训练与动态评估的实施基础。
该模式参考了中国女排里约奥运周期由郎平推行的“大国家队”实践——通过30人以上大名单、多轮次集训及位置深度竞争，成功培养出龚翔宇、袁心玥等新生代主力；亦呼应2017年中国男篮“红蓝国家队”分建机制。但需明确的是，足球领域尚未形成与女排同等成效的成熟范式，其可持续性取决于科学评估体系、稳定执教周期与真实比赛检验，而非单纯人数扩张或管理主体变更。
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