2026-03-12 16:14:54
中国足协发布《关于加强和改进2026年中国足协裁判工作的若干措施》，提出六项具体改革举措。
措施明确授权共建裁判学院和足球学院开展一、二、三级裁判技术等级培训、考核与认证，并择优推荐预备国家级裁判员。
职业联赛将实施裁判人员动态升降级制度，在年度升降级基础上增强考核频次与实践反馈，同步建立裁判员招募机制，依据低级别联赛执裁表现遴选具备潜力的年轻裁判进入更高级别赛事。
裁判评议机制进一步优化，扩充评议专家库，采用固定专家与动态专家相结合的方式，参照国际足联专家鉴定制度，提升评议结果的一致性与国际尺度匹配度。
未来精英裁判实行导师制培养模式，由裁判讲师分模块指导，每名讲师负责3至5名重点培养对象，实施持续追踪考察。
女子裁判和五人制裁判体系启动分级与升降级管理，同步加强中冠联赛等社会足球赛事裁判的培训、考核与认证工作。
西部地区及少数民族裁判人才培养被列为重点支持方向，在培训选拔、名额分配和国际级裁判输送等方面实施资源倾斜政策。
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