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2026-03-22 14:08:54
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招聘过程中明确限制特定体育明星的粉丝群体,属于非必要的求职者筛选条件。
该要求未与岗位职责、专业能力或职业素养建立直接关联。
劳动者是否支持某位运动员,与其工作表现、团队协作能力或职业道德无客观因果关系。
此类限制可能构成对求职者个人偏好和表达自由的不当干预。
根据中国《就业促进法》相关规定,用人单位招用人员应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。
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