2026-04-04 20:04:51
迈克·斯通曾担任曼联首位全职队医，任职期间覆盖1999年三冠王赛季及俱乐部多个关键发展阶段。其职业经历横跨近三十年，包括在英国体育学院、伯明翰城及英格兰板球队的工作履历。
2005年底，斯通因事务进入主教练办公室，临别时被告知停止在英国体育学院的兼职工作。他未当场回应，但随后向时任首席执行官大卫·吉尔说明情况，获确认该兼职在不影响曼联本职工作的前提下可继续进行。
卡洛斯·奎罗斯于2004年重返曼联担任助理教练，斯通与其合作关系紧张。理疗师罗布·斯怀尔每日与奎罗斯召开训练安排会议，斯通认为自身已通过常规沟通掌握相关信息，故未参与此类例会。但他逐渐意识到，自己与奎罗斯之间的沟通几乎完全经由理疗师中转，由此产生对岗位定位与职业保障的疑虑。
尽管管理层此前已认可其外部工作安排，斯通未再就此向主教练主动报备。2006年赛季结束前，他在办公室整理休假资料时接到主教练电话，被召至办公室面谈。
会谈中，主教练明确指出其仍在英国体育学院履职，重申此前禁令，称此举构成对其指令的违抗，并要求其立即离职，与俱乐部秘书完成结算。斯通试图开口，对方以“没什么好说的，滚”终止对话。
离开办公室后，正在康复中的韦恩·鲁尼成为首位得知此事的球员。斯通在曼联全职服务六年半，期间曾多次为主教练提供私人医疗协助，包括节日期间上门诊治家属，但解雇过程中未获任何致谢或肯定性表述。
俱乐部对外发布声明称，双方因“一项非足球且非临床的问题产生分歧”，斯通认为离任符合自身与俱乐部最大利益。斯通当时同意该措辞，事后表示遗憾未能披露实际经过。
关于解雇原因，媒体曾广泛猜测与鲁尼跖骨骨折的诊疗意见分歧有关。事实上，该伤病发生于2006年4月对阵切尔西的比赛中，属急性创伤性损伤，非过度使用所致，且恢复进展良好。斯通判断鲁尼至少具备参加当届世界杯淘汰赛的身体条件。解雇过程中，无人以该诊疗判断作为依据提出异议。
事件引发外界广泛关注，斯通收到大量来自球员、工作人员及球迷的支持信息。其继女曾致信主教练，表达对解雇方式及其影响的质疑。斯通最终接受法律咨询，签署和解协议并离任。多位前同事可证实其离任当日情绪状态。
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