中国男足女足年薪对比 分别是多少

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　　自从近期女足拿到亚洲杯冠军之后，对于男足的嘲讽也开始喧嚣日上。

　　而其中也不少人注意到两者之间薪资的差别，一边是为国争光却拿低工资，一边是屡战屡败却拿着高工资。

　　那么事情的真相究竟如何呢?下面就一起来看看吧。

　　不过说实话，其实中国女足的年薪在世界女足中已经是世界第一。是的，你没听错，中国女足真的是世界上年薪最高的一批女足运动员。

　　根据国际足联在2021年6月公布的统计数据显示，中国女足俱乐部的运营支出是全世界最高，而支出中的大头，就是球员工资。

　　此前，有媒体报道，女足球员除了俱乐部的工资奖金之外，如果入选国家队，还可以拿到国家队的津贴和编制工资。中国女足球员的年薪平均在50万上下，国脚级的女足球员，年薪可以达到100万。

　　女足国脚100万年薪，这也是有迹可循的。王霜离开天津留洋法国巴黎圣日耳曼的时候，国内媒体就爆出过王霜在国内和在法国的个人年薪，在国内，王霜的年薪是100万人民币，在大巴黎，他的收入要打个对折，大约是50万人民币(仅7万欧元)。

　　王霜的这个年薪，算不算高呢?巴西女球王玛塔，曾经拿过5次世界足球小姐，在女足世界里，他就是梅西，就是c罗，她的年薪是40万美金(约35万欧元)。也就是说，玛塔的年薪是王霜的5倍。

　　看起来王霜确实寒酸了点，但别忘了，王霜只是亚洲足球小姐，而玛塔是世界足球的大姐大。就好比孙兴慜和梅西的年薪差距。此前，《马卡报》曾经报道，梅西的年薪是7600万欧元。后来梅西加盟法甲，有报道说年薪是4100万欧元。不管是哪个版本，取中间值计算的话，梅西的年薪在5000万欧以上是很有可能的。而孙兴慜作为亚洲顶级球星，其与热刺续约的年薪为1100万。这么算来，亚洲球王与世界球王的差距，大约也就是5倍。这与女足亚洲小姐和世界小姐的差距相当。

　　但是别忘了，王霜用来跟玛塔比的是他在巴黎的年薪，如果是按照她在国内踢球的100万人民币的年薪相比，她和玛塔之间的差距就缩小了一半，玛塔只是王霜的2.5倍。

　　这也足以说明，女足在国内的收入，其实比女足的国际行情还是要高很多的。

　　那么，女足和男足相比如何呢?

　　王霜在大巴黎的年薪是7万欧元，这是她作为巴黎圣日耳曼女足球员的收入。而巴黎圣日耳曼男足球员的收入是多少?内马尔年薪大约3000万欧，迪玛利亚等主力年薪都超过1000万欧，姆巴佩此前的薪水较低，皇马为了挖角给他开出6000万欧年薪，巴黎圣日耳曼希望以2500万欧的价格留住姆巴佩。因此可以看到，巴黎圣日耳曼男足主力球员的年薪平均在1500万至2000万欧是不成问题的。像姆巴佩、内马尔、梅西这样的球员，肯定在2500万欧以上。

　　也就是说，大巴黎男队球员的收入是女队球员收入的200多倍。

　　可见，在世界足坛范围内，女足比男足的工资低很多，是普遍现象。

　　那么回到中国来，我们老说中国男足球员赚钱太多了，太多太多了，那他们比女足高了多少呢?

　　以同样出国留洋的武磊为例。作为中国男足的头牌，武磊在国内的时候收入大约是1200万人民币，王霜在国内的时候，是100万人民币，相差12倍。

　　外界普遍认为，男足球员的年薪水分很大，男女足球员之间的薪水差距大。但是要对比国外俱乐部，如巴黎圣日耳曼男女队球员的工资收入来看，中国男足队员和女足队员之间的薪水差距并不大，远远小于欧洲俱乐部男女队员之间的差异。

　　我们再注意一下刚才的这个结果：

　　巴黎圣日耳曼工资，男队：女队=200比1

　　中超联赛工资 男足：女足=12比1

　　这里面是否有巴黎圣日耳曼俱乐部自己运作的问题呢?为了矫正这个结果，我们还可以再用玛塔和内马尔对比。玛塔的工资是年薪35万欧，内马尔是3000万欧，工资之比大约是85倍。

　　再看看美国女足，美国女足队长，也是女足世界的顶级球员阿莱克斯摩根，她的年收入能够达到300万美元，但是这只是她的总收入，其中绝大部分是她自己的商业收入。而美国女足大联盟因为停摆，其年薪已经不好统计。不过，美国女足大联盟是有工资帽的，也就是说，摩根再牛，也不能超过20万美金的工资帽。而美国男足的招牌普利西奇的年薪在网上无法找到相对准确的说法，但是能够找到小将雷纳在德甲的年薪是250万欧元，也就是说，美国男足球员的年薪是美国女足球员年薪的10倍以上不成问题。

　　因此，这么来看，武磊的年薪在王霜的12倍左右，倒也合理。

　　而现在武磊留洋，他的年薪是50万欧元。王霜留洋，他的年薪也是7万欧元。他们之间的年薪差距相差了7倍。这比在国内的时候差距要小，其实也合理，因为王霜毕竟是女足世界里的亚洲顶级球员，而武磊只是男足世界里的亚洲二流球员。

　　武磊和王霜留洋的年薪，基本上代表了中国男足和中国女足球员，在各自群体里的基本地位。因为这个工资不是中国人给的，也不是他们自己要来的。而是欧洲职业俱乐部根据球员的水平、档次、年龄等方面评判的。

　　所以，这个年薪的差距是比较符合市场规律的。

　　现在，中国足协力推中超联赛限薪，本土国脚年薪不会超过500万。据说新一轮的限薪下来，可能还要下降到300万。如果中国男足国脚的年薪是300万的话，那么中国女足的年薪在40万左右是比较合理的，这也符合国际上对武磊和王霜年薪的认知。

　　而有意思的是，中国女足现在的年薪恰好也是30-50万之间。

　　很显然，中国足协在算钱这方面是行家里手。通过武磊和王霜的留洋，通过中超联赛和女超联赛的工资对比，再通过世界足坛男女足收入差之比等一系列的测算，中国女足的年薪保持在目前30-50万的话，男足限薪为300万封顶，是非常恰当的工资收入。

　　说了这么多，其实就是想告诉大家以下几点：

　　1.中国女足没有大家想象的那么穷

　　2.世界女足的总体收入都低于男足，最高可能差上百倍，最低也得差小十倍。所以，女足收入不如男足是正常的，这是竞技体育本身决定的。

　　3.中国男足的收入此前确实泡沫很高，但女足其实也有泡沫，只是相对男足少很多，基本上是处在可控范围内。

　　4.综合世界足坛和各国男足、女足的工资待遇以及对中国男女足球员的能力认知，中国男足球员的年薪不超过300万，女足不超过50万，就是正常的工资范围。别说男足不配300万，配与不配，这是世界足坛标准下认可的。也别说女足拿50万太亏，亏与不亏，这是在世界职业足球市场标准下得出的。

　　最后，最重要的一点是。很显然，中国男足和女足之间的工资差距基本上合理且正在趋向于更加合理的路上。那么，问题就来了，既然男女足工资待遇差距基本合理并将更加合理，那么，中国男足的问题出在哪里了呢?

　　所以相信实在不行的话，就让男足学习下女足的模式，双方都算是足球了，应该没有理解的鸿沟。

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