nba球员被交易后工资怎么算（nba球员工资怎么给）

本文目录一览：

1、NBA球员被买断时，能拿到全部工资吗？为何有球员愿意被买断？

2、在NBA，一个球员在赛季中期被原球队交易到另外一支球队，请问他的工资该如何支付？

3、NBA球员交易和薪金的规则

4、一个NBA球员被买断，是意味着把工资全部给他吗？

5、NBA球员被交易工资谁发

6、NBA裁掉球员，买断球员然后的工资怎么算！！！

NBA球员被买断时，能拿到全部工资吗？为何有球员愿意被买断？

首先我们要先弄清楚”买断合同”是什么意思。大概意思就是球队和球员之间有合同在，在合同未结束之前，双方任何一方在不经过允许的情况下单方面毁约。回到我们的问题本身，当NBA球员被买断时，能拿到全部工资吗？答案是不一定，因为不同的情况拿到的钱是不一样的。

第一种：球队单方面买断球员。

这名球员在服务期间非常让管理层失望，这个时候，球队就想要清理这名球员，给球队剩下的球员足够的薪资空间，却发现这名球员无法交易，于是最后的办法就是买断球员。就是球队但方面违约，支付违约金，违约金的数额是在签订合同时约定的，这样球员不仅可以拿到合同规定的全部工资，还可以得到球队支付的违约金。

第二种：球员希望单方面被买断。

这名球员在球队待得不开心，或者是自身技术问题被教练抛弃，或者是对上场时间不满等。于是这名球员想去其他球队大展拳脚，但是自己的球队无法通过交易满足自己的时候，球员可以申请被买断，但是要支付一定金额的违约金，但是能拿到部分工资，可是，这样的方式本身就对球员有损失，当然了，这种情况很少会发生。

第三种情况：球队和球员达成买断协议。

一般情况下，无论是球队想买断球员，还是球员想被买断，双方都会坐下来好好谈判，在保证双方利益的前提下各退一步。所以以上两种情况在NBA很少见。球队和球员达成买断协议是最常见的事情。NBA永远是生意，合作共赢才是最终目的。

有些愿意被买断的球员只是想换个新环境，感受一下不同球队的氛围，这很正常。不过有些球员在正式买断前已经得到了新东家的承诺，澄清期过后，他和新东家签的合同，正好和买断金额一样，或者说差不多，在这种情况下，球员本身是没有损失的。

在NBA，一个球员在赛季中期被原球队交易到另外一支球队，请问他的工资该如何支付？

原来的合同必须移到现在的球队，但是如果后来的球队和现在的球队达成合作，也可以共同为球员支付工资，甚至是原先球队支付。

NBA球员交易和薪金的规则

第1章：工资帽奢侈税与薪水空间

1.1：工资帽与奢侈税的概念

与足球联赛不同，NBA是一个没有升降级的封闭联赛，所以他们必须有相关规定来保持整个体系的“生态平衡”，让没钱的球队也有自己的生存空间，避免发生一个或者数个豪门包揽冠军的情况发生。总之一句话，在NBA花钱也要受到各种限制。

为了限制花钱，NBA引入工资帽和奢侈税两个概念。这是两个与球队薪水总额有关的数字，以2012-13赛季为例，工资帽为5800万美元，奢侈税为7030万美元。也就是说，一个球队的薪水总额达到5800万美元之后，将会达到工资帽，此时球队的引援等操作将会受到一定的限制，达到7030万美元后，将会达到奢侈税，这时候球队的操作不仅受到更多的限制，而且还将接受罚款。

不过NBA的工资帽是软工资帽，达到工资帽之后操作仅仅是部分限制，还能够有一些操作让薪水总额超出工资帽。美国其他体育联盟有绝对不能超出的硬工资帽。选择软工资帽的好处是可以照顾市场需求和球迷情绪，比如说一个球队的当家球星在合同到期后想要留队，但球队薪水已经达到工资帽，如果硬工资帽的话他就无法留下来，软工资帽则可以。工资帽和奢侈税这两个数字与篮球相关收入（BRI）有关系，工资帽是下赛季预期BRI的44.74%，奢侈税是预期BRI的53.51%。不过由于这两个数据使用的都是预期BRI，和实际情况会有所差别，所以需要根据上一个赛季的实际情况进行微调，达到整体上的比例平衡。 这几项数据的具体计算方法比较复杂不需要了解，只需要记住每年的7月10日前后联盟会公布新赛季的工资帽和奢侈税以及其他一些相关数据就行了。

1.2：劳资协议与停摆劳资协议（英文缩写CBA）可以理解为写满规则的合同。NBA本身是一个商业联盟或者一个大公司，30个球队的老板是出钱的，球员则是拿钱的，这钱怎么出又怎么拿，有什么规则，这需要双方坐下来好好讨论。讨论并签订的合同就是劳资协议。劳是劳动的一方，指的是球员，资是出资的一方，指的是老板。劳资协议是NBA运营的基础，是NBA的“宪法”。本文的所有内容都涵盖在劳资协议的范畴内。

和所有合同一样，劳资协议也有他的有效期，快到期的时候双方就要坐下来重新讨论续约的问题。讨论成功，达成新的劳资协议，那么联盟就按照新的规则运行。讨论失败，双方达不成一致，那老的协议到期之后，NBA就停摆了。停摆后双方继续谈判，直到签订新的劳资协议为止。

2005年劳资协议到期，但是双方分歧较小，在到期之前就达成续约，所以NBA无缝进入了下一个时代。2011年就不行了，双方分歧严重，7月1日到期之前没有达成新的协议，于是就停摆，直到12月8日才算达成新的协议，新赛季在12月底才开始。

现在运行的这个劳资协议就是2011年达成的，除了战争等不可抗力或者一方向法院起诉并且获胜等极端情况外，理论上会在2020-21赛季到期，但球员和老板两个方面都有权利在2016-17赛季结束后终止该协议（终止的决定需要在2016年12月15日前提交）。不管哪个方面决定终止，双方都会有一番新的恶战了。

1.3：球队总薪水和薪水空间的计算

在1.1小节中提到的工资帽和奢侈税都是为了限定球队总薪水而产生的概念，那么球队总薪水都包含哪些部分呢？首先能够想到的是，球队大名单上所有球员的工资，包括激活和非激活的，以及他们的签字费等，这些肯定都算。

其余的还有：赛季中期得到的球员，他的赛季总薪水全部算入工资总额中；买断球员的工资按照相关规定分摊入球队总额中；退役球员仍需要支付的工资；相关惩罚所占据的工资空间；已经提交但还未正式完成的操作所需要的工资空间；保留本队自由球员（比如伯德特例或者类似的规定）所需要的工资空间；向受限制自由球员开出邀请合同所占用的工资空间；未签约但也未释放的首轮秀所占用的工资空间；球队大名单低于12人后需要的“未满员工资（又叫虚拟底薪）”；未宣布放弃的中产特例、双年特例等特例，等等。

这里面，买断球员和退役球员所占用的工资都有比较详细的规定，在第五章中将会逐条进行解释。已经提交但未正式完成的交易或签约，这个容易理解，比如说火箭用2000万签下了霍华德，虽然还没有正式审批通过（比如说正在体检），但也不能再拿这2000万去签约保罗了。向受限制自由球员开出邀请合同的工资同理，在该球员母队选择匹配或者不匹配前，也不能再用这部分空间来签约别的球员了。

首轮新秀的工资都是固定的，在签约之前就占据相应的工资额。不过以下特殊情况可以从工资总额内去除：球队和球员在新赛季开始前签订书面协议，该球员本赛季不加盟该球队；该球员和非NBA球队签订合同，那么在常规赛开始后，该球员工资从总额内去除，但下赛季7月1日也就是休赛期开始后又要回来重新占据空间。 伯德特例又叫做伯德条款，球队在超出工资帽的情况下能够用这个特例续约本队的自由球员，类似的还有早伯德特例和非伯德特例，球队想要保留这些特例，就需要占用一定的薪水空间。这项规定非常重要，将会在第二章中详细解释。

虚拟底薪是这样的，当一个球队低于12人的时候（包括合同期内的球员，还保留续约权的自由球员，开出的邀请合同，首轮新秀等等），那么规则就会虚拟一个“未满员”工资，金额相当于0年球龄球员的底薪合同，比如说11个人，就虚拟1个，10个人就虚拟2个，这都占据球队的工资空间。这一条仅限于休赛期。

所以一种极端情况就有了答案，如果一个球队所有人都成了自由球员，那么他们会有全部的薪水空间吗？答案是否定的，因为他们薪水上有着12个虚拟合同。

之所以是12人，是因为NBA规定一个球队至少要有13人，但使用空间意味着至少还要签约1人，所以这个数字去掉。这件事情在实际操作中的应用是：如果工资帽是6000万，球队现在11人占据5000万空间的话，虚拟底薪占据50万，那么就只能用950万签人。那么，有什么是不计算入球队薪水总额中的呢？

赛季中期离开球队的球员工资；伤病导致结束篮球生涯的球员的工资；夏季联赛球员的工资；被特赦后的球员的工资；无薪禁赛球员被禁赛的那部分工资的50%不计算入奢侈税，但在计算工资空间的时候仍包含在内，比如说一个年薪1000万的球员禁赛半个赛季，那么禁赛部分的工资就是500万，50%就是250万，这些钱不用交奢侈税，但占据空间。

讲明白球队总薪水，那么薪水空间就很容易理解了。球队总薪水与工资帽的差距，就是薪水空间。比如说工资帽是5000万美元的话，球队计算入总额的薪水是3000万美元，那么他们的工资空间就是2000万美元。这些薪水空间就可以用来签约自由球员了。

1.4：超越奢侈税触发线后的惩罚

NBA是软工资帽，也就是说球队能够超出工资帽，但是在工资帽之上NBA又设定了一个奢侈税作为“双保险”，球队薪水总额达到和超过奢侈税的话，就会有更严格的限制，并且接受处罚。和工资帽一样，奢侈税也与篮球收入有关，是通过计算得来的，具体数额联盟会公布于众。

球队大名单是变化的，那么以什么时候作为缴纳奢侈税的标准呢？NBA规定，以常规赛最后一场为准，也就是说，如果球队在赛季中期将球员交易走了，那么他的薪水就不会被计入奢侈税之内。虽然都是薪水总额，但计算薪水空间时候和计算奢侈税时候还有一定差别的，比如说那些未签约的首轮新秀，保留伯德权的自由球员所占用的工资，在计算奢侈税的时候都不含在内。

对于高于奢侈税的球队，联盟将会有罚款和限制操作等处罚措施，其中罚款是让人印象最深的一种。在之前的赛季中，罚款都是按照1：1进行的，相对来说比较温柔，但是从2013-14赛季开始，奢侈税处罚将会非常残酷。详细如下：超出奢侈税线以上的部分，0-499万美元按照1.5：1征收，500-999万美元按照1.75：1征收，1000-1499万美元按照2.5：1征收，1500-1999万美元按照3.25：1征收。之后每增加500万美元，征收比例将增加0.5，举例来说，球队工资总额超过奢侈税2000-2499万美元的部分，那么征收比例将会是3.75：1。 累犯处罚：如果一个球队在任意4个赛季中的3个赛季支付奢侈税的话（从2011-12赛季开始计算），那么超出的1美元将会在原来的基础上再增加1美元。举例来说，如果该球队超过奢侈税500-999万美元的话，将会执行2.75：1的征收标准，而不是原来的1.75：1。

也就是说，在2014-15赛季，如果某个球队在2011-12至2013-14这连续三年内都缴纳奢侈税的话，那么这个赛季再缴纳奢侈税的话，就会按照累犯进行处理。从2015-16赛季往后，如果某个球队在之前4个赛季中有3个赛季缴纳奢侈税的话，再缴纳奢侈税就会按照累犯进行处理。

以上征收标准都是分段计算的，也就是说，如果超出999万美元的话，0-499的部分按照1.5:1征收，500-999万美元按照1.75:1征收，最后再相加。

这些缴纳的奢侈税去哪里了？有50%归联盟管理层支配，当然需要用在联盟相关的事情中，比如说建立利润共享系统等等，剩下的50%则是分发给那些没有缴纳奢侈税的球队。所以一个球队如果刚刚高于奢侈税的话，是最不划算的事情，比如说他们缴纳了20万美元奢侈税看似不多，但却少了可能几百万美元的分红（2012-13赛季是147万美元，2011年之前一般在400万美元上下）。

每年的7月10日联盟在公布新赛季工资帽和奢侈税的同时，也会公布上赛季缴纳奢侈税的球队名单和金额。

除了罚款之外，高于奢侈税的球队还受到那些限制呢？这里需要引入一个概念，英文叫做“apron”，国内译作“土豪线”，就是“奢侈税+400万美元”——以交易和签约后为准，相关规则都是以这个数字为标准的。

（具体请查看“NBA规则大讲堂”（薪金制度））

一个NBA球员被买断，是意味着把工资全部给他吗？

NBA买断合同就是球员和球队签定了一份几年的合同，在合同没有到期的时分球队或者球员双方面要毁约，买断合同的动作。假如双方都有意违背合同，球队只是支付违约金一局部。从而让合同失效。工资有可能全额给他，也有可能只是一局部，这就需求双方协商。

买断也分红两个方式，一个是球员主动提出，还有一个就是球队主动提出。但在这两种状况下，球员的工资也会发作变化。

一：球员主动提出的代表，德隆威廉姆斯

15年篮网的威廉姆斯与篮网队达成买断协议，以便可以加盟家乡球队小牛队，那时分威廉姆斯与篮网队的合同还剩有两年4300万美元，买断后威廉姆斯可以得到其中的2750万美元，采用延伸条款将来五年内将2750万元赔付完，所以威廉姆斯能够每年领550万美金，直到2021年。

二：球队主动提出的买断代表 罗尔邓

当球队遇到高薪低能的球员时，管理层为了让球队的实力愈加雄厚，他们经常会主动与球员提出买断，而这种状况我们通常将其称裁员。但在裁员之后，球队仍然需求支付球员薪水，并且一分都不能少。2018年，湖人买断罗尔邓的合同，在2016年夏天，罗尔邓和湖人签下4年7200万美元的合同，表现远达不到球队请求，就和罗尔邓达成了买断，罗尔邓的合同当时还有2年价值3680万美元，他放弃了750万美元的薪水。然后从湖人那能够得到2930万美元的薪水。这里也不是全部给，他本人主动放弃了。

总之，买断就是球员和球队各奔前程，关于合同的一种处置方式。买断后的工资，大局部会采用分期支付的方式，以便灵敏的掌控球员的薪金空间，便于引援。

NBA球员被交易工资谁发

看看交易合同有没有规定，没有的话就是接收球员的球队

但是有时候球队想甩掉球员，就在合同上写特殊条款，即球员工资在计算薪金总额时名义上是算在接收球员的队伍，但实际上由原球队出钱

NBA裁掉球员，买断球员然后的工资怎么算！！！

在活塞裁掉史密斯复的48小时内制，如果没有球队认领史密斯（相当于继续履行史密斯的剩余的2年2600万的合同，前提是这只球队必须有足够的薪金空间），那么史密斯正式成为完全自由球员。他可以选择与任何一支球队签约。如果有球队认领史密斯，他的工资由认领球队支付，不过一般都没有球队会认领。 48小时后尚无球队认领，史密斯的2600万由活塞支付，他与其他球队签约的合同薪金正常支付。

约什·史密斯：

约什·史密斯，1985年12月5日出生于美国佐治亚州学院公园(College Park，Georgia)，美国职业篮球运动员，司职大前锋/小前锋，效力于休斯顿火箭队。

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