冰雪产业人才需求激增57%：BOSS直聘发布最新人才发展观察

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新京报贝壳财经讯（记者 陈维城）2月24日，BOSS直聘发布《冰雪产业人才发展观察》报告，揭示了我国冰雪产业在近年来的迅猛发展态势。数据显示，2021年冰雪产业人才需求规模同比大幅增长57%，平均招聘薪资达到8200元，显示出行业对专业人才的旺盛需求与较高薪酬吸引力。其中，冰雪运动教练岗位在各类人才需求中占比最高，成为当前产业发展的核心岗位之一。 自2015年北京成功申办冬奥会以来，我国冰雪产业迎来了前所未有的发展机遇。政策支持、基础设施建设提速以及全民参与热情高涨，共同推动了冰雪经济的快速扩张。文化和旅游部发布的调查数据显示，预计2021—2022年冰雪季，全国冰雪休闲旅游人数将达到3.05亿人次，冰雪休闲旅游收入有望突破3233亿元，标志着“带动三亿人参与冰雪运动”目标已基本实现。 国家统计局社情民意调查中心的数据进一步印证了这一趋势：截至2021年10月，全国冰雪运动参与人数已达3.46亿人，提前实现了申奥时提出的全民参与目标。这不仅体现了全民健身意识的提升，也为冰雪产业链上下游带来了持续的人才和消费红利。 BOSS直聘研究院基于对冰雪产业全链条相关岗位的大数据分析指出，自2017年起，冰雪产业人才需求呈现持续增长态势。除滑雪教练、滑冰教练等一线教学岗位外，场馆运营、赛事管理、装备制造、市场营销、数字技术应用等复合型岗位的需求也显著上升。尤其是在后冬奥时代，冰雪产业正从单一的运动体验向多元化、专业化、商业化方向转型，催生出更多高技能、高附加值的职业机会。 从地域分布来看，东北、华北地区仍是冰雪人才需求的主要集中地，但随着南方室内雪场和仿真冰场的普及，浙江、四川、湖北等地的城市对冰雪专业人才的需求增速明显加快。与此同时，具备双语能力、国际培训背景或多年执教经验的高端教练更受市场青睐，部分头部雪场开出万元以上月薪仍面临招工难问题。 业内专家表示，尽管当前冰雪产业人才供给有所增加，但结构性短缺依然突出，尤其缺乏既懂技术又懂运营的复合型人才。未来应加强校企合作，推动职业教育与产业需求对接，完善职业晋升通道，为冰雪经济可持续发展提供坚实的人力资源支撑。

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