欧洲足球五大联赛app学习贯彻省第十三次党代会精神 推动组织人事与人才发展高质量发展

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近日，欧洲足球五大联赛app党工委组织人事部召开干部职工大会，深入传达学习省第十三次党代会精神及贵阳贵安领导干部会议精神，并就如何贯彻落实会议精神作出全面部署。此次会议是在全省迈向全面建设社会主义现代化新征程的关键时期召开的重要会议，对推动新区组织人事工作高质量发展具有重要指导意义。 会议指出，省第十三次党代会系统总结了过去五年贵州省在脱贫攻坚、经济社会发展等方面取得的重大成就，深刻阐述了未来五年的发展蓝图和战略任务。新区组织人事系统要准确把握大会的核心要义，切实把思想和行动统一到省委决策部署上来，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。要将学习贯彻党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，迅速掀起学习宣传热潮，确保精神落地见效。 为推动组织人事工作提质增效，会议强调，必须牢牢把握新国发2号文件带来的重大政策机遇，深入贯彻落实习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实省第十三次党代会和市第十一次党代会部署要求。组织人事部门作为管党治党的重要职能部门，要在服务新区高质量发展中发挥主力军作用，聚焦“新时代国家级新区组织人事工作如何抓”这一核心课题，明确职能定位，紧扣“围绕服务项目建设”这一关键抓手，推进工作项目化、任务清单化，确保各项举措落细落实。 在夯实党建基础方面，要坚持党建引领，推动基层党组织建设向项目一线延伸。通过开展“五个一”活动，在征地拆迁、疫情防控、重大工程建设等重点工作中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时，创新党建载体，打造特色党建品牌，探索新业态、新就业群体党建工作路径，全面提升各领域党建工作质量。 激发干事创业活力是干部队伍建设的重点。会议要求，要鲜明树立重实干、重实绩的选人用人导向，优化领导班子结构，建强干部队伍。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，细化落实激励干部担当作为的各项措施，强化考核“指挥棒”作用，对履职不力、推诿懈怠的干部严肃问责，营造奋勇争先的良好氛围。 在人才工作方面，要紧盯“人才兴市”战略目标，持续推进“引、育、用、留”四大工程。加大高层次人才和急需紧缺人才引进力度，提升在黔高校毕业生留筑比例，打造区域性人才“蓄水池”。落实人才安居、子女入学、医疗保障等配套政策，解决人才后顾之忧。推动产业需求与人才供给精准对接，实现人才集聚与产业升级协同发展，把新区建设成为聚才“洼地”和用才“高地”。 此外，组织人事部门要加强自身建设，始终把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神作为“第一议题”，打造政治过硬、业务精通、作风优良的组工干部队伍。通过“传帮带”机制提升干部综合能力，扎实开展作风建设年活动，建设模范政治机关，激励干部敢干、实干、快干、会干。 另悉，贵州电子科技职业学院党委也召开了专题会议，研究部署学习贯彻省第十三次党代会精神的具体措施。学院将党代会精神纳入各级党组织集中学习和主题党日内容，组建校级宣讲团，面向师生开展多层次、全覆盖的宣传宣讲，全力推进“四新”“四化”主战略在学校落地实施，加快建设全省一流高职院校，为多彩贵州现代化建设贡献职教力量。

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