CBA球员合同五大类型详解

前几天有粉丝让我详细讲一讲CBA球员签约的几种合同类型，大伙可能还是分不清，总乱套。今天我也尽量用白话文给大伙简单解读一下。说实话，这个东西也没人愿意去研究——《CBA注册管理办法》将近250页的PDF文件，密密麻麻全是专业术语，谁看谁脑瓜子疼！别说球迷了，就算还指着CBA吃饭的自媒体，也没几个人真正研究规则。对这个注册管理办法研究相对透彻的，也就是“青训教父”了。我也向他请教了不少相关知识。如果下面的规则解读有错误，大伙直接问这个老朱就行，跟我没啥关系。

CBA球员聘用的合同类型分为5个类别：A类（新秀合同）、B类（保护合同）、C类（常规合同）、D类（顶薪合同）、E类（老将合同）。其中A类又细分为A1和A2两类：

• A1类：指俱乐部自己青训培养出来的球员，比如张俊豪、李虎毅这类。

• A2类：指通过选秀或大学生球员身份签约的球员，比如同曦的王蓝沁。

关于签约年限这块，很多人有误区。管理办法规定：自行培养球员在注册当年必须是21岁及以下；根据首次参赛年龄，最多可签四年、最少一年，直到22岁为止。按我的理解，A类合同是必须签到22岁的——所有球员都强制完成这个阶段。比如张俊豪04年2月出生，在19岁时就必须签3年合同，到22岁才能往下签。

而像李虎毅目前21岁，只要签一年A类合同就能满22岁，之后直接走B类。

至于A1和A2有没有其他补充说明？我也没看到官方明确说明——这只能算是我个人分析和猜测。咱们暂时还是以球员自己透露的签约年限为主。

A2类合同（大学生球员）最少签一年、最多两年。

完成A类合同后，球员必须执行B类合同——所在球队拥有优先续约权！只要球队提供的B类工资比你A类工资高一倍以上，你就哪儿也去不了了！比如刘传兴、朱松伟以及最近转战三人篮球的一些新秀——因为A类工资本来就低，母队就算给你涨一倍，B类可能还不到50万/年——所以他们干脆就不打了。

B类合同年限也有区别：

• 自行培养球员：最长5年（如吴昌哲、于德辰），最短1年；

• 选秀/大学生球员：最长3年、最短1年。

B类还有一个独特的“激励条款”（非强制），俱乐部可选择与球员使用该条款。奖金金额为该球员当赛季基本工资的50%~100%——但拿到这笔奖金可不容易！必须同时满足三个条件：

• 常规赛出场场次达到80%以上；
• 场均出场时间超过21分钟；
• 代表参赛俱乐部进入季后赛。

举个例子：假设辽篮和张振林的B类合同包含激励条款——上个赛季张振林缺席了11场（出勤率不足80%），即使他表现再好，也没法拿到这笔奖金。

执行完B类合同后，俱乐部可以与球员签订C类或D类合同：

• C类：最低30万/年、最高550万/年；最多签5年、最少1年；也可包含球队选项权；
• D类（顶薪）：最少签2年；与原俱乐部最多签5年；与新俱乐部最多签4年。

例如赵继伟若与辽篮顶薪续约，则理论上最多可签5年；周琦若转会上海或北京，则最多只能签4年。每支球队最多只能有3名D类合同球员。

E类老将合同在前天“大海续约”那期内容里也提到了——要么是年龄满34岁、要么是在同一支球队效力满12年且年龄满32岁者才有资格签约。每个队最多只能签约两名E类球员——而且E类薪资不计入工资帽。

上述五个类型中还包括“已备案自行培养球员”和“老合同球员”，这类情况比较少见。关于优先续约权等细节问题因篇幅所限暂不展开解读。

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