徽商物产召开2022年信访工作会议 落实信访工作责任制

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2022年10月25日，徽商物产在金属物流园区三楼会议室召开信访工作会议，全面部署公司当前及下一阶段信访工作重点任务。公司党委班子成员、集团委派财务总监、各部门负责人以及物流板块领导班子成员出席会议，充分体现了企业对信访工作的高度重视。 会议集中传达学习了《信访工作条例》《国家信访局接待群众来访工作规则》《信访事项网上办理工作流程》《依法分类处理信访诉求工作规则》《安徽省信访条例》以及《徽商集团2022年度信访工作要点》《徽商物产2022年度信访工作要点》等重要文件精神。此次系统性学习旨在提升各级管理人员对新时代信访工作的政策理解力和执行力，推动信访工作规范化、法治化发展。 公司党委书记王亮在会上发表重要讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，坚持以人民为中心的发展理念，把解决群众合理诉求、维护群众合法权益作为信访工作的出发点和落脚点。王亮指出，信访工作是党和政府联系群众的桥梁纽带，也是企业治理能力的重要体现，必须从政治高度认识其重要性。 针对下一步工作，王亮提出三点具体要求：一是要高度重视信访工作。各党支部、各部门要切实提高政治站位，强化责任担当，将信访工作纳入日常管理重要内容，做到早发现、早介入、早化解；二是要压实工作责任。严格落实“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，建立健全信访工作责任制，确保每一件信访事项都有人管、有人办、有回音；三是要加强源头治理。坚持问题导向，聚焦职工群众反映强烈的热点难点问题，主动排查风险隐患，推动矛盾纠纷就地化解，防止小问题演变成大问题。 此外，会议还对信访事项的受理、转办、督办、反馈等环节进行了规范，要求充分利用信息化手段推进信访事项网上办理，提升工作效率和服务水平。同时，强调要依法分类处理不同类型的信访诉求，引导群众依法理性表达诉求，营造良好的企业信访秩序。 近年来，随着国有企业改革不断深化，企业在经营管理、劳动关系、资产处置等方面面临的信访压力有所增加。徽商物产此次召开专题会议，不仅是落实上级部署的政治要求，更是提升内部治理效能、构建和谐企业环境的实际举措。通过健全机制、明确职责、强化培训，公司正逐步建立起科学高效的信访工作体系。 未来，徽商物产将持续贯彻落实中央和省委关于信访工作的决策部署，结合企业实际，不断创新工作方法，提升服务群众的能力和水平，为企业高质量发展营造稳定有序的内部环境。

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