北京冬奥组委启动平昌顶岗实习 实战培训助力2022人才储备

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随着2018年韩国平昌冬奥会筹备进入关键阶段，北京冬奥组委正式启动2017/2018赛季实战培训工作，标志着北京2022年冬奥会筹办工作迈入国际化、专业化人才培养的新阶段。根据最新安排，41名来自北京冬奥组委的业务骨干将于11月初分批赴平昌冬奥组委及相关场馆开展顶岗实习，深入参与赛时运行保障任务，全面积累大型国际赛事实战经验。 此次实战培训是北京冬奥组委落实‘绿色、共享、开放、廉洁’办奥理念的重要举措。在10月11日召开的动员部署会上，北京市副市长、北京冬奥组委执行副主席张建东强调，实战培训对于提升我国办赛能力、融入国际奥林匹克体系、科学规划赛事组织具有重要引领作用和关键支撑作用。他要求参训人员深入学习贯彻习近平总书记关于冬奥会筹办工作的系列重要讲话精神，紧扣中央和市委决策部署，强化战略思维与顶层设计能力，坚持开放学习、尊重办赛规律，确保培训取得实效。 据北京冬奥组委人力资源部部长闫成介绍，本次实战培训涵盖三种主要形式：实习计划、专项实习计划以及观察员项目。其中，实习计划为核心内容，选派的41名骨干将被分配至平昌冬奥组委总部、竞赛与非竞赛场馆，以及国际残奥委会驻平昌机构，开展为期1至4个月的沉浸式顶岗实习，直接参与赛事运行管理、应急响应、服务协调等关键环节。 此外，北京冬奥组委还将派出竞赛管理、转播服务和技术保障等专业团队，在对应业务领域进行专项实习，系统学习国际先进经验。同时，通过国际奥委会和国际残奥委会组织的官方观察员项目，协调中央单位及京冀两地相关部门人员，综合考察赛时运行机制、后勤保障流程和服务体系建设情况，为北京冬奥会的场馆化运作提供第一手资料。 此次培训不仅注重实践操作，更强调成果转化。所有参训人员在完成实习后，需提交个人总结报告，并参与编制相关赛时运行方案、应急预案及专题研究报告，切实将所学经验转化为北京冬奥会的实际筹备成果。这一系列举措体现了北京冬奥组委“以赛代练、以学促建”的人才发展战略，也为构建专业化、国际化办赛团队奠定了坚实基础。 近年来，我国不断加强与国际奥委会、国际单项体育组织的合作，积极借鉴历届冬奥会成功经验。此次平昌顶岗实习正是这一战略的具体体现。通过深度参与国际赛事运行，中国办赛团队将进一步提升在赛事组织、技术应用、媒体传播和无障碍服务等方面的综合能力，确保北京2022年冬奥会实现高标准、高质量、高水平的办赛目标。

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