中国职工足球联赛启航：2017“中国足球基金会杯”开启社会足球新篇章

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2017年6月20日，中国企业体育协会在北京正式宣布启动2017‘中国足球基金会杯’中国职工足球联赛，标志着国内首个以企事业单位为参与主体、以广大职工为基础的全国性、规范化、高品质社会足球联赛的诞生。此次赛事的推出，是中国企业体育协会在2016年底完成与政府脱钩后推动社会化办体育的重要举措，也意味着中国职工足球正式迈入系统化、专业化发展的新阶段。 本次联赛由预选赛和决赛圈两个阶段组成，通过全国21家行业体育协会及北京、上海、辽宁、山东、广西等12个省市自治区的城市职工足球联赛渠道展开，面向各行业、各地区的职工球队开放。据组委会规划，2017年将吸引超过1000支职工球队、逾2万名职工球员参赛，预计举行比赛5000场以上，充分展现职工群体对足球运动的高度热情和广泛基础。 为保障联赛长期发展，中国企业体协同步发布《中国职工足球发展规划》，并宣布成立职工足球协会作为二级机构。该规划依据《中国足球中长期发展规划（2016—2050年）》精神，在国家体育总局群体司和中华全国总工会宣教部指导下制定，明确提出到2026年，全国注册职工球队达5万支、俱乐部超2000家，全年比赛突破2万场，直接参与和关注职工足球的人数分别达到500万和2000万人的目标。 在组织架构方面，中国足球协会副主席容志行、中国国家男子足球队原主教练戚务生出任职工足协总顾问，著名足球名宿迟尚斌担任主席。中国煤矿体育协会、火车头体育协会、中国电力体育协会以及中企体育文化发展有限公司成为首批副主席单位，彰显行业体协联合共建的协同机制。 容志行指出：“社会足球是足球运动的根基，职工足球是其中关键组成部分。其普及程度直接影响社会足球的整体规模与活力。中国职工足球联赛的诞生具有深远意义。”他强调，联赛不仅是一项赛事，更是推动全民健身、建设体育强国的重要载体。 国家体育总局群体司司长刘国永表示，协会实体化释放了社会力量办体育的潜力，而发展社会足球正是中国足球改革的核心命题之一。职工足球联赛的建立，为足球文化传播和社会参与搭建了重要平台。 中国企业体育协会主席冀运希表示，此次联赛只是一个起点。未来将依托网络服务平台和大数据系统，完善球队注册、赛事管理、数据统计等功能，全面提升服务水平，推动形成积极向上的职工足球文化，助力中国梦的实现。 此前，职工足球长期处于碎片化、业余化状态。随着政策引导和社会资源注入，这一局面正在被打破。正如习近平主席在会见国际足联主席因凡蒂诺时所强调的，足球的真谛不仅在于竞技，更在于增强体质、培养爱国主义、集体主义和拼搏精神。中国正致力于培育全社会足球文化，使其成为实现民族复兴的正能量。 可以预见，中国职工足球联赛将成为连接企业、行业与社会的体育纽带，在推动全民健身、丰富职工精神文化生活、促进单位凝聚力等方面发挥多重价值，为中国足球的长远发展夯实群众基础。

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