抚顺市总工会出台新政助力营商环境优化与科技型中小企业发展

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2023年12月11日，抚顺市总工会正式制定并出台了《在推进我市优化营商环境建设工作中充分发挥工会组织作用的实施意见》和《抚顺市总工会关于支撑服务科技型中小企业发展五年行动计划》两项重要政策文件，旨在充分发挥工会组织在推动经济社会发展中的桥梁纽带作用，进一步优化区域营商环境，助力科技型中小企业实现高质量发展。 此次出台的《实施意见》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话和指示批示精神，紧密对接中央、省、市关于优化营商环境的决策部署，将抚顺市‘十四五’规划目标与市工会第十九次代表大会确立的任务有机结合。文件明确提出，在全市工会系统中持续开展‘聚共识、优服务、比贡献、做表率’主题活动，把优化营商环境作为工会服务振兴发展、服务职工群众的核心内容，也成为检验工会干部担当作为、实干作风的重要抓手。 《实施意见》设定了六大重点任务：一是营造全社会共同参与优化营商环境的良好氛围；二是推进工会经费向营商环境建设倾斜支持；三是全力做好新落地企业及其职工的服务保障工作；四是加大在优化营商环境中涌现出的先进典型的选树与宣传力度；五是全面开展职工技术创新和技能提升活动，激发基层创新活力；六是构建和谐共赢的新型劳动关系，促进企业稳定健康发展。 与此同时，《五年行动计划》聚焦科技型中小企业的发展需求，提出系统性支持举措。计划要求全市各级工会组织立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，紧扣抚顺市“十四五”规划和2035年远景目标，多措并举助力科技型中小企业做大做强。 具体措施包括：全面推进科技型中小企业工会组织建设，确保企业建会入会全覆盖；在劳模评选、五一劳动奖章推荐中加大对科技型企业职工的倾斜力度；对符合条件的企业实行工会经费全额补助政策；鼓励职工开展技术攻关、合理化建议和创新创造活动；通过职业技能培训、岗位练兵等方式全面提升职工劳动能力和技能素质；加强对困难职工的服务帮扶和人文关怀；积极协调劳动关系矛盾，推动建立稳定、和谐、互利的劳动关系机制。 此外，抚顺市总工会还将加强与发改、科技、工信、人社等部门的协同联动，整合资源，形成合力，打造有利于企业发展的良好生态。通过政策引导、资金扶持、典型引领和服务下沉，切实帮助企业解决实际困难，增强企业发展信心。 这两项政策的实施，标志着抚顺市工会工作正由传统服务模式向主动融入中心、服务大局的战略转型迈进。未来五年，抚顺市总工会将以更高站位、更实举措、更强担当，持续提升‘服务振兴发展、服务职工群众’的能力水平，为推动抚顺全面振兴、全方位振兴和高质量发展作出积极贡献。

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