翔升公司举办2023年度羽毛球赛：单人冠军诞生，双人决赛火热上演

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为丰富员工文体生活、增强团队凝聚力、弘扬积极向上的企业精神，翔升公司于10月31日正式举办2023年度全员羽毛球比赛。本次赛事是公司年度企业文化建设重点活动之一，吸引了来自各部门的数十名员工踊跃参与，涵盖行政、技术、销售、运营等多个岗位，充分体现了全员参与、全岗覆盖的组织特点。 赛事首日以单人赛拉开序幕。经过周一紧张激烈的定位赛与多轮淘汰角逐，最终决出本届羽毛球单打冠军——来自人力资源部的李婷（化名），她凭借稳健的防守节奏、精准的网前小球控制以及关键时刻的连续突击能力，在决赛中以2:1逆转取胜，成为全场瞩目的焦点。值得一提的是，女性员工参赛比例达42%，远超往届，展现出翔升团队日益提升的运动参与度与健康意识。 10月31日下午，双人赛进入白热化阶段。参赛组合已通过抽签分为A、B两组展开循环对抗，每组前两名晋级半决赛。现场气氛热烈非凡：发球动作标准有力，高远球落点精准，网前扑杀迅捷凌厉，后场跳杀势大力沉。尤其在关键分争夺中，搭档间默契的轮转补位、及时的战术叫停与鼓励击掌，屡屡引发观众席阵阵欢呼。据现场计分统计，单场比赛平均回合数达18.6拍，最高单局持续时间突破22分钟，充分印证了选手体能储备与技战术素养的双重提升。 本次赛事由公司工会牵头组织，行政部全程保障，特邀具备二级裁判资质的外部专业人士执裁，确保竞赛公平性与专业性。除竞技比拼外，组委会还设置“最佳风采奖”“最佳协作奖”“活力新人奖”等特色奖项，鼓励不同年龄层、不同运动基础的员工展现真实自我。赛后问卷调研显示，96.3%的参与者认为活动显著提升了跨部门沟通意愿，89.7%的员工表示将坚持每周至少两次体育锻炼。 近年来，翔升公司持续推进“健康职场”计划，已陆续建成标准化健身房、设立午间健步打卡机制、开展EAP心理支持讲座，并将运动表现纳入年度优秀员工评选参考维度。此次羽毛球赛不仅是对员工身体素质的一次集中检阅，更是对企业文化软实力的生动诠释。未来，公司将持续优化文体设施投入，拓展篮球、乒乓球、趣味运动会等多元化活动形式，推动“以体促学、以体促干、以体促融”的长效机制落地见效，助力高质量发展行稳致远。

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