祝一帆诉南通支云安家费案终审胜诉：获赔166.67万元，开创职业足球劳务纠纷司法解决新范例

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近日，前南通支云足球俱乐部球员祝一帆与俱乐部之间的劳动争议案件迎来终审判决。据知名体育记者苗原在个人微博发布的权威消息，江苏省高级人民法院已作出终审裁定，支持祝一帆的诉讼请求，判令南通支云俱乐部向其支付安家费人民币166.67万元，并另行赔偿因违约造成的其他合理经济损失。该判决已于2024年6月正式生效，标志着中国职业足球领域首例以完整司法程序审结、聚焦“安家费”这一特殊劳动对价条款的标杆性案例落地。 本案起源于祝一帆2021赛季加盟南通支云时签署的工作合同。合同中明确约定，俱乐部须在球员完成注册并代表球队出战中超联赛后一次性支付180万元安家费，分两期履行。祝一帆如期完成注册、参赛并履行全部合同义务，但俱乐部仅于2022年初支付首期13.33万元，剩余166.67万元长期拖欠。经多次协商未果，祝一帆于2023年3月向南通市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，但因足球行业特殊性，仲裁机构以“不属于普通劳动争议受理范围”为由不予受理。随后，祝一帆依法向南通市崇川区人民法院提起民事诉讼，主张该安家费属于劳动合同项下具有对价性质的履约报酬，而非单纯福利或赠与，应受《中华人民共和国劳动合同法》及《民法典》调整。 一审法院采纳了原告方核心观点，认定安家费系双方真实意思表示、与球员履约行为直接挂钩，具备债权属性；二审及终审均维持原判，并特别指出：职业足球运动员与俱乐部之间形成的法律关系，虽具行业特殊性，但不排斥民事司法管辖；中国足协仲裁委员会的调解与裁决并非诉讼前置程序，球员依法享有向人民法院提起诉讼的权利。这一司法立场，与2023年最高人民法院发布的《关于审理职业体育合同纠纷案件若干问题的指导意见（征求意见稿）》精神高度契合，也为后续类似纠纷提供了可援引的裁判规则。 业内专家分析指出，该案突破性意义在于三方面：其一，厘清了“安家费”的法律定性，将其从模糊的行业惯例提升为可执行、可救济的合同债权；其二，确立了司法机关对职业体育劳动争议的审查权与终局裁量权，实质性拓宽球员维权路径；其三，倒逼俱乐部强化合规建设，推动职业足球合同文本标准化、条款明晰化。随着近年来山东泰山、浙江队等多家俱乐部相关诉讼陆续进入司法程序，职业体育律师正加速成为俱乐部法务体系与球员经纪服务中的关键角色。未来，中国足协或将与最高法、人社部协同出台配套规范，构建“行业调解—行政协调—司法保障”三位一体的职业足球权益保护机制。

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