海口星海湾豪生大酒店举办员工游泳比赛：34名员工竞技展风采，彰显团队凝聚力与健康企业文化

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近日，海口星海湾豪生大酒店在酒店户外恒温泳池成功举办2024年度员工游泳比赛，旨在践行“以人为本、健康赋能”的人力资源管理理念，进一步丰富员工业余文化生活，提升团队协作意识与身体素质。本次赛事吸引来自前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、工程部及行政后勤等共计11个部门的34名员工踊跃报名参赛，涵盖男女两个组别，是该酒店近年来规模较大、参与度最高的一次内部体育活动。 据酒店人力资源部介绍，此次活动筹备历时三周，严格遵循安全第一原则，赛前特邀专业救生员及医护人员全程驻场保障，并组织全体参赛员工完成基础水上安全培训与体能适应性评估。比赛设男子50米自由泳、女子30米自由泳两个项目，采用分组预赛+决赛制，确保公平性与观赏性并重。现场布置温馨有序，泳池周边设置能量补给站，提供电解质饮料、水果及轻食点心，充分体现酒店“向家人一样照顾您”的服务内核向内延伸至员工关怀层面。 下午三点整，随着发令哨响，选手们如离弦之箭跃入碧波，水花四溅，节奏紧凑。男子组比赛中，康乐部员工王磊以32秒18的成绩摘得冠军，其队友李伟、张昊分获亚军与季军；女子组方面，餐饮部主管陈静凭借稳定划频与出色转身技术，以38秒75力压群芳，成为全场焦点。值得一提的是，多名年近五十的资深员工坚持完赛，用实际行动诠释了“终身运动、快乐工作”的企业价值观。 赛后，酒店总经理林志远为获奖员工颁发定制奖牌及荣誉证书，并强调：“员工是酒店最宝贵的资产。常态化开展体育赛事，不仅增强体质，更打通跨部门沟通壁垒，激发组织活力。”据悉，该酒店已将季度体育活动纳入年度员工关爱计划，后续还将推出羽毛球联赛、趣味运动会及心理健康讲座等多元项目。业内观察指出，在海南自贸港建设加速推进背景下，高端酒店业正从单纯服务竞争转向人才生态构建竞争，海口星海湾豪生大酒店此次游泳比赛，正是本土 hospitality 企业深化员工体验、锻造可持续发展软实力的生动实践。

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