2018年陕西省体育局直属单位目标责任考核指标发布：聚焦全运会备战、全民健身与反兴奋剂工作

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2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是第十四届全国运动会陕西筹备周期的元年，更是全省体育事业实现追赶超越的关键一年。在此重要节点，陕西省体育局正式印发《2018年度直属单位目标责任考核指标》，旨在以目标责任制为抓手，系统推进体育强省建设，全面提升竞技体育、群众体育、体育产业、体育文化和体育治理现代化水平。 本次考核体系紧密对接省委、省政府关于“五新”战略任务（培育新动能、构筑新高地、激发新活力、共建新生活、彰显新形象）的总体部署，突出“以体育设施为基础、以竞技体育为支撑、以精品赛事为引领、以体育文化为内核、以全民健身为归宿”的发展路径。考核指标覆盖业务实绩、管理效能、安全保障和党建廉政四大维度，强调过程管理与结果导向并重，注重差异化评价与精准化激励。 在核心业务方面，考核重点围绕十四届全运会陕西备战工作展开，明确各直属训练单位在项目布局优化、后备人才培养、科学训练体系建设及重大赛事成绩突破等方面的量化任务；西安体育学院被赋予更高要求，需强化体育学科建设、高水平教练员培养及体教融合机制创新。同时，全民健身公共服务体系完善程度、人均体育场地面积增长、国民体质监测合格率、社会体育指导员万人拥有量等关键指标纳入刚性考核，体现以人民为中心的发展思想。 在保障机制方面，2018年考核首次实行“责任处室评分制”，由竞技体育处、群体处、青少处、科教处、机关党委等职能部门依据日常督查、专项检查和数据报送情况对各单位进行独立打分，相关分值统一计入年度总评，显著提升考核的专业性与公信力。尤为值得关注的是，安全生产、反兴奋剂、党建工作、党风廉政建设四项指标被列为“一票否决”事项，凡出现重大责任事故、兴奋剂违规事件或严重违纪问题，一律取消当年评优资格，并依规追责。这一安排凸显了体育系统对政治纪律、安全底线和职业伦理的零容忍态度。 此外，考核还强化结果运用，将年度得分与单位绩效分配、干部选拔任用、资源配置倾斜直接挂钩，推动形成“干好干坏不一样、干多干少有区别”的鲜明导向。据后续公开报道显示，2018年陕西省在第十八届亚运会、全国冠军赛等重大赛事中取得历史性突破，全省新建改建体育场地超1200个，建成社区健身中心376个，反兴奋剂教育覆盖率实现100%，多项考核指标超额完成，印证了该考核体系的科学性与实效性。

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