英亚体育打造‘一室一厅一长廊’廉洁文化阵地，创新推进国企清廉建设

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近日，英亚体育有限公司以系统化、场景化、群众化为路径，创新构建“一室一厅一长廊”廉洁文化阵地体系，全面推进雅安城投集团廉洁文化建设走深走实。这是该公司成立以来首次集中展示职工及职工家属原创书画作品，也是首次以“综合体+沉浸式+常态化”方式立体营造企业廉洁文化生态，标志着其党风廉政建设和清廉国企建设迈入新阶段。 据悉，“一室”即廉洁文化教育室，依托原有党员活动室进行功能升级，集党性教育、廉政学习、警示教育、主题党日于一体，成为党员干部接受思想淬炼和政治洗礼的主阵地；“一厅”即廉洁文化展厅，设于办公楼门厅醒目位置，通过图文展板、典型案例剖析、政策法规解读等形式，系统呈现中央及省市关于全面从严治党、加强作风建设的最新部署与实践成果；“一长廊”即廉洁文化走廊，贯穿办公区域主要楼道与公共空间，精选百余幅由公司职工及其家属创作的廉洁主题书法、绘画、剪纸及格言警句作品，统一装裱上墙，打造可看、可感、可悟的“清风雅语·好风润雅”企业文化品牌。 该阵地建设不仅强化了廉洁文化的渗透力与感染力，更实现了从“墙上廉”到“心中廉”的有效转化。多位一线员工表示，日常通勤、会议间隙、工作途中皆能自然接触廉洁元素，潜移默化中增强了纪律意识与底线思维。计划财务部蒋林珏指出：“廉洁文化已嵌入办公动线，出入即见、抬眼即学，提醒作用直观而持久。”董事会办公室朱琳则强调：“内容鲜活、贴近实际，既有传统文化底蕴，又呼应新时代廉洁要求，真正做到了时时见廉、处处思廉、事事守廉。” 值得关注的是，此次廉洁文化阵地建设坚持共建共享原则，广泛动员职工及家属参与创作，覆盖老中青三代，涵盖退休干部、在职员工、在校学生等多元群体，既提升了文化认同感与归属感，也拓展了家庭助廉的新路径。据英亚体育纪委介绍，下一步将结合主题教育常态化长效化机制，持续丰富阵地内容、拓展传播渠道，探索“廉洁文化+数字平台”“廉洁文化+项目一线”等融合模式，推动廉洁理念向基层延伸、向业务渗透、向家庭辐射，为企业高质量发展注入持久清廉动能。

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