河南省体育局2021年直属单位招聘17名教练员公告（3月22日-24日报名）

>>体育直播入口<<

为推动河南省体育事业持续健康发展，保障竞技体育队伍的稳定性与专业性，河南省体育局根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）及相关政策文件精神，决定在直属事业单位编制限额内开展2021年度教练员考核招聘工作。本次共计划招聘教练员17名，采取以实操能力、竞技成绩和专业技术陈述为主的考核方式，突出岗位专业性和实践导向。 此次招聘工作由河南省体育局牵头组织，成立专项考核招聘领导小组，局主要领导任组长，分管人事副局长任副组长，成员涵盖人事教育处、竞技体育处、驻局纪检监察组及各相关直属单位负责人。领导小组办公室设在人事教育处，负责统筹协调报名、资格审查、考核实施、体检考察及公示聘用等全过程。各招聘单位将结合项目特点制定具体实施细则，并报领导小组备案后执行。 招聘对象主要面向具备相应运动经历、执教经验和优异竞技成绩的专业人才。报考人员需满足基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，热爱体育事业，具备良好的职业道德和岗位所需的专业技能。同时，明确列出不得报考的情形，包括正在接受刑事调查或党纪政纪处分者；曾在公务员或事业单位招考中舞弊且处于禁考期内者；严重违反赛风赛纪、有暴力行为造成不良影响者；存在兴奋剂违规记录被禁赛者；以及违反运动队管理规定情节严重者等。 报名时间为2021年3月22日至3月24日，每日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。报名地点设在各直属招聘单位人事部门，具体地址及联系人详见附件。报名时须提交身份证、学历证书复印件（加盖单位公章）、运龄证明、比赛成绩证明材料（原件或盖章复印件）、近期红底免冠一寸照片5张。若岗位要求执教经历，还需提供所在单位出具的相关证明。每位应聘者限报一个岗位，并须如实填写《河南省体育局2021年直属事业单位招聘教练员报名表》。 资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料或违反招聘纪律的，一经查实立即取消应聘资格。考核环节采用现场答辩与专业技术技能陈述相结合的方式进行，重点考察应聘者的体育理论基础、专项训练能力、综合执教水平及语言表达能力。考核过程由纪检部门全程监督并全程录像，确保公平公正。考核成绩当场公布，并于2021年4月15日前完成全部考核任务。 根据考核成绩从高到低排序，按1:1比例确定体检与考察人选。体检须在县级以上三甲医院进行，不合格者可按成绩递补。考察内容涵盖思想政治表现、道德品质、业务能力与工作实绩等方面，须在2021年5月15日前完成并形成书面报告上报。 最终拟聘用人员经单位内部公示无异议后，汇总报省体育局党组审定，并在省体育局官网进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者按规定办理聘用手续。 招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行保密制度和回避制度，严禁作弊、徇私舞弊等违纪行为。对违反招聘纪律的工作人员，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃追责。整个招聘工作接受省人力资源和社会保障厅指导与社会监督，确保选拔出真正符合河南竞技体育发展需要的高素质教练人才。

>>体育直播入口<<

　　上一篇：体育大学游泳体验：健康氛围与畅游感受分享

　　下一篇：New Balance的中国困局：商标之争与品牌挣扎之路