2022年北京市反兴奋剂中心招聘公告：面向应届及社会人员公开招聘4个岗位

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2022年，北京市反兴奋剂中心发布公开招聘工作人员公告，面向社会及2022年应届毕业生公开招聘4名工作人员。此次招聘由北京市体育局主管，单位性质为公益一类财政补助事业单位，主要承担本市反兴奋剂政策研究、兴奋剂检查检测、违规事件调查处理以及宣传教育培训等职责，单位办公地点位于北京市丰台区光彩北路4号院。 本次招聘共设置4个管理岗位九级职位，分别为：综合办公室党工团工作岗位1人、检查调查部兴奋剂检查岗位1人、宣传教育部宣传管理岗位1人、教育管理岗位1人。所有岗位均要求应聘者具备良好的政治素质、职业道德、团队协作能力和服务意识，热爱体育事业，并符合公务员录用体检标准。 招聘对象包括2022年应届毕业生、两年内离校未就业的北京及非京生源毕业生、符合条件的留学回国人员以及具有北京市常住户口且人事档案关系在京的社会人员。其中，非京生源毕业生需符合《北京市引进毕业生管理办法》相关规定；留学回国人员须在2021年9月1日至报名期间取得国（境）外学历学位并完成教育部认证，且拥有北京市常住户口。 报名时间为自北京市人力资源和社会保障局官网发布公告之日起至2022年9月23日24:00止，以邮件发送时间为准，逾期不予受理。报名采取网上方式进行，应聘人员需将报名材料打包压缩后发送至指定邮箱，文件命名格式为“报考岗位+姓名+身份证号后四位”。所需材料包括报名表扫描件（附照片并本人签字）、身份证、户口簿、学历学位证书、成绩单、就业推荐表（应届生）、留学认证报告（留学生）、英语四六级成绩单及其他相关资格证明材料。 每位考生限报一个岗位。用人单位将根据岗位条件对提交材料进行资格审查，合格者将在北京市体育局官网公示并通知参加笔试。笔试采用闭卷形式，总分100分，内容涵盖综合素养、基本能力及岗位相关专业知识，成绩公布于笔试后5个工作日内。面试人选按笔试成绩从高到低以1:5比例确定，面试重点考察综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和仪表形象等方面，同样满分为100分。 笔试和面试合格分数线均为60分，任一环节未达线者不得进入下一阶段。综合成绩按笔试占50%、面试占50%计算，保留两位小数。面试结束后5个工作日内公布最终成绩，并依据综合成绩排名按1:1比例确定考察人选。如因考生放弃等原因导致面试人数不足，可从同岗位笔试合格人员中依次递补，但不超过1:5比例。 此外，公告明确指出，凡受过刑事处罚、被开除公职、正在接受立案审查、曾在考试中作弊或存在其他法律规定不得进入事业单位情形的人员，不得报考。所有招聘流程坚持公开、公平、公正原则，严格执行回避制度。更多信息可查阅附件《北京市反兴奋剂中心2022年公开招聘工作人员岗位需求表》及《报名表》。

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